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Notfall Service
Inklusion am Arbeitsplatz
Mobilität am Arbeitsplatz
Inklusionslösungen für Industrie, Gewerbe und Handel

Inklusion am Arbeitsplatz

Berufliche Inklusion durch individuelle Mobilitätslösungen

Der Weg zur Arbeit, die Wege auf der Arbeit, das Fahren von Maschinen oder Transportfahrzeugen während der Arbeit – das Thema Mobilität prägt unsere Arbeitswelt entscheidend mit. Doch was ist, wenn es trotz Vorkehrungsmaßnahmen und Sicherheitsbestimmungen zu Unfällen im direkten Arbeitsumfeld kommt, welche die Mobilität einzelner Mitarbeiter gravierend einschränken. Der Autounfall auf dem Weg zum Unternehmen, der mit einer Querschnittslähmung endet. Was nun? Was geschieht mit dem Arbeitnehmer, der nun auf einen Rollstuhl angewiesen ist? Gibt es Möglichkeiten zur weiteren Beschäftigung und beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung? Welche zentralen Lösungen gibt es, um die Erfahrung und Kompetenz des Mitarbeiters trotz körperlicher Behinderung im Unternehmen zu halten? Fragen, mit denen wir bei PARAVAN tagtäglich konfrontiert werden und für die wir Lösungen anbieten können. Profitieren Sie als Unternehmen von unserem Erfahrungsschatz und unserer Kompetenz im Bereich Inklusion in der Arbeitswelt. Wir helfen Ihnen dabei, effiziente Mobilitätslösungen zu schaffen, mit denen Sie erfahrene Beschäftigte trotz körperlicher Behinderung wieder effizient und zielgerichtet in Ihren Arbeitsprozess im ersten Arbeitsmarkt integrieren bzw. halten können. Und das von der Beratung bei Antragsstellung beim Leistungsträger, bis hin zur finalen Realisierung hoch individueller Mobilitätslösungen für Menschen mit Behinderung.

Caterpillar mit Außenliftsystem
Arbeiten mit Handicap
Behindertengerechter Umbau Traktor
Gabelstapler mit Multifunktionsdrehknauf

„Nicht behindert zu sein ist wahrlich kein Verdienst, sondern ein Geschenk, das jedem von uns jederzeit genommen werden kann!“

Bundespräsident a.D. Richard von Weizsäcker
Wir stehen Unternehmen zur Seite
Wir helfen Ihnen beratend bei:
  • Unfällen bei der Arbeit oder während der Ausbildung
  • der Kooperation mit den Leistungsträgern
  • der Reintegration und Inklusion von körperlich eingeschränkten Menschen in der Arbeitswelt
  • der Mitarbeiterberatung nach Beendigung von Reha-Maßnahmen bzw. nach Diagnosestellung
  • Fragen des Beschäftigten: „Wie geht es weiter? Wie kann ich wieder arbeiten?“
  • der Einhaltung der 5% Regel §71/1 Sozialgesetzbuch und Vermeidung von Ausgleichsabgaben an das Integrationsamt
  • Erhalt und Sicherung langjähriger Angestellter sowie deren Spezialkenntnisse und Berufserfahrung

Schritt für Schritt zur Inklusion in den Arbeitsmarkt

Mit unserem bewährten 10 Schritte Konzept machen wir Ihre Mitarbeiter trotz schwerster körperlicher Einschränkungen wieder zuverlässig mobil und bringen sie zurück in den Arbeitsmarkt. Gerne erläutern wir Ihnen die einzelnen Schritte in einem ausführlichen Beratungsgespräch bei Ihnen vor Ort:

  1. Einschränkung, Unfall oder Behinderung tritt bei Mitarbeiter ein
  2. Sie informieren sich über die Möglichkeiten der beruflichen Inklusion und Integration
  3. Sie nehmen Kontakt mit PARAVAN auf
  4. Terminvereinbarung vor Ort zur technischen Bedarfsanalyse – bei Ihnen oder bei uns
  5. Antragstellung bei den Kostenträgern zur beruflichen Inklusion
  6. Kostenermittlung / Angebotserstellung durch PARAVAN
  7. Auftragserteilung und Projektvorbereitung
  8. Projektrealisierung
  9. TÜV-Abnahme / TÜV-Gutachten
  10. Projektübergabe
Unser Antrieb: Ihre Vorteile
Integration & Inklusion am Arbeitsplatz: Ihre Vorteile
  • Gemeinsam halten wir Kompetenz und Berufserfahrung in Ihrem Unternehmen.
  • Sie sorgen für die sinnvolle Einhaltung der 5% Regel nach §71/1 Sozialgesetzbuch und geben behinderten Menschen Perspektiven am Arbeitsmarkt.
  • Sorgen Sie für ein Vertrauensverhältnis zu Ihrer Belegschaft und profitieren Sie von positivem Employer Branding.
  • Individuelle Mobilitätslösungen sorgen für Aufmerksamkeit für das Thema Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Profitieren Sie von Zuschüssen und Kostenübernahmen durch die Kostenträger.
  • Arbeiten im Traumjob trotz Handicap! Werden Sie zum Mutmacher.
  • Sozialer Aspekt! Ermöglichen Sie Menschen mit körperlichen Behinderungen Inklusion und ein Leben mit beruflicher Selbstbestimmung.
Inklusion im Arbeitsmarkt
Erfolgreiche berufliche Wiedereingliederung
Behindertengerechter Gabelstapler
01

Andreas Hindelang, Staplerfahrer

Dank gemeinschaftlicher Leistung von Arbeitgeber, Staplerhersteller, Berufsgenossenschaft und der PARAVAN GmbH kann Andreas Hindelang mit dem eigens für ihn angepassten Gabelstapler nun endlich seiner in der Ausbildung erlernten Arbeit wieder nachgehen.


Behindertengerechter Umbau Kommunalfahrzeug
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Umbau Kommunalfahrzeug

An dieser Kehrmaschine der Stadt Tuttllingen wurden diverse Umbaumaßnahmen vorgenommen, um Menschen mit körperlichen Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Hier z.B. der Einbau eines Multifunktionsdrehknaufs sowie ein elektrisch ausfahrbares Fußbrett zum leichteren Ein- und Aussteigen bei der Arbeit.


Behindertengerechter Caterpillar Umbau
03

Caterpillar Umbau

Über den speziell angefertigten Lift, kommt der Rollstuhlfahrer nun wieder selbständig in die Fahrerkabine des Caterpillars und kann wieder seiner Arbeit nachgehen.


Behindertengerechter John Deere Traktorumbau
04

John Deere Traktorumbau

Dank des Umbaus seines John Deere Traktors, kann der Landwirt Edmund Ödamer nun wieder seine Beschäftigung aufnehmen, aktiv in der Landwirtschaft arbeiten und seine Felder bewirtschaften.


05

Gabelstaplerumbau mit Beinlenkung

Berufliche Inklusion dank umgebautem Gabelstapler: Durch die tolle Zusammenarbeit von Arbeitgeber, BG und PARAVAN, hat Torsten nun einen neuen Arbeitsplatz als Staplerfahrer, nachdem seine Stelle auf Grund von Umstrukturierungen wegfiel. Statt mit einem Lenkrad wird der Stapler mit dem linken Oberschenkel gesteuert.


06

Behindertengerechter John Deere

Für unseren Kunden aus Frankreich haben wir diesen John Deere 6215 R behindertengerecht, mit dem digitalen Fahr- und Lenksystem Space Drive, umgebaut. Einzigartig ist das individuell angepasste Liftsystem, mit dem er vom Elektrorollstuhl in den Traktor wechselt. Ein integrierter Schwenksitz ermöglicht den Umstieg vom Lift ins Führerhaus. Alles komplett steuerbar über eine speziell angepasste Funkfernbedienung. 


Geht nicht - gibt´s nicht:

Die Erfahrung macht den Unterschied: Unsere Techniker freuen sich auf jede neue Herausforderung und arbeiten hart und sehr genau um jeden Umbau perfekt an das Krankheitsbild des Kunden anzupassen. Sei es eine Zugmaschine mit unserem digitalen Fahr- und Lenksystem Space Drive umzurüsten, oder in einem Stapler die Pedalerie zu verlegen. Selbst Integration und Barrierefreiheit durch Außenliftsysteme für Traktoren oder Radlader sind für uns kein Neuland. Auch im Bereich der Kommunalfahrzeuge haben wir bereits mehrfach unsere Umbaukompetenz unter Beweis gestellt um Menschen mit körperlichen Behinderungen wieder an der Arbeitswelt und am ersten Arbeitsmarkt teilhaben zu lassen.

Die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung sind ein wichtiger Eckpfeiler unserer sozialen Gesellschaft und ein wichtiger Bestandteil der Inklusion. Dabei spielt die Reintegration in das Arbeitsleben eine Schlüsselrolle. Gemeinsam mit Unternehmen und Firmen wollen wir mit unseren Mobilitätslösungen und unseren Erfahrung dazu beitragen, Menschen trotz schwerster körperlicher Behinderung wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren.

Traktor mit Außenliftsystem
Landwirt Edmund Ödamer kann dank eines umgebauten John Deere Traktors wieder seine Felder bewirtschaften.
Integrieren Sie Menschen trotz körperlicher Behinderung wieder in ihr Arbeitsumfeld. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Broschüre Mobilität am Arbeitsplatz
Inklusionslösungen von PARAVAN

Alles über Mobilitätslösungen am Arbeitsplatz


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Beratung Integrationslösungen Arbeitswelt
Daniel Weber

Fon: +49 (0)7388 / 9995 - 924


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