Inklusion am Arbeitsplatz

Berufliche Inklusion durch individuelle Mobilitätslösungen

Der Weg zur Arbeit, die Wege auf der Arbeit, das Fahren von Maschinen oder Transportfahrzeugen während der Arbeit – das Thema Mobilität prägt unsere Arbeitswelt entscheidend mit. Doch was ist, wenn es trotz Vorkehrungsmaßnahmen und Sicherheitsbestimmungen zu Unfällen im direkten Arbeitsumfeld kommt, welche die Mobilität einzelner Mitarbeiter gravierend einschränken. Der Autounfall auf dem Weg zum Unternehmen, der mit einer Querschnittslähmung endet. Was nun? Was geschieht mit dem Arbeitnehmer, der nun auf einen Rollstuhl angewiesen ist? Gibt es Möglichkeiten zur weiteren Beschäftigung und beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung? Welche zentralen Lösungen gibt es, um die Erfahrung und Kompetenz des Mitarbeiters trotz körperlicher Behinderung im Unternehmen zu halten? Fragen, mit denen wir bei PARAVAN tagtäglich konfrontiert werden und für die wir Lösungen anbieten können. Profitieren Sie als Unternehmen von unserem Erfahrungsschatz und unserer Kompetenz im Bereich Inklusion in der Arbeitswelt. Wir helfen Ihnen dabei, effiziente Mobilitätslösungen zu schaffen, mit denen Sie erfahrene Beschäftigte trotz körperlicher Behinderung wieder effizient und zielgerichtet in Ihren Arbeitsprozess im ersten Arbeitsmarkt integrieren bzw. halten können. Und das von der Beratung bei Antragsstellung beim Leistungsträger, bis hin zur finalen Realisierung hoch individueller Mobilitätslösungen für Menschen mit Behinderung.

Geht nicht - gibt´s nicht:

Die Erfahrung macht den Unterschied: Unsere Techniker freuen sich auf jede neue Herausforderung und arbeiten hart und sehr genau um jeden Umbau perfekt an das Krankheitsbild des Kunden anzupassen. Sei es eine Zugmaschine mit unserem digitalen Fahr- und Lenksystem Space Drive umzurüsten, oder in einem Stapler die Pedalerie zu verlegen. Selbst Integration und Barrierefreiheit durch Außenliftsysteme für Traktoren oder Radlader sind für uns kein Neuland. Auch im Bereich der Kommunalfahrzeuge haben wir bereits mehrfach unsere Umbaukompetenz unter Beweis gestellt um Menschen mit körperlichen Behinderungen wieder an der Arbeitswelt und am ersten Arbeitsmarkt teilhaben zu lassen.

Die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung sind ein wichtiger Eckpfeiler unserer sozialen Gesellschaft und ein wichtiger Bestandteil der Inklusion. Dabei spielt die Reintegration in das Arbeitsleben eine Schlüsselrolle. Gemeinsam mit Unternehmen und Firmen wollen wir mit unseren Mobilitätslösungen und unseren Erfahrung dazu beitragen, Menschen trotz schwerster körperlicher Behinderung wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren.